Avec l’appui du Millennium Challenge Corporation (MCC), le programme du Bénin pour le Millennium Challenge Account, MCA-Bénin II a organisé depuis plus d’une année une étude pour l’appui à l’entreprenariat féminin dans le domaine de l’électricité au Bénin.

Ce vendredi 4 août 2017, MCA-Bénin II, par son département de l’Intégration du Genre et de l’Inclusion Sociale, a organisé une réunion d’information et d’échange sur les objectifs, résultats attendus, principales activités et mécanismes de mise en oeuvre  de cette initiative de promotion du leadership et de l’autonomisation de la femme et de la famille le domaine de l’électricité.

Le ‘’Wee-Activity’’ ou l’initiative d’appui à l’entreprenariat féminin dans le secteur de l’électricité, entend réduire les inégalités entre les entreprises féminines et masculines en termes de compétences tant théoriques que techniques, d’accès à l’information et aux opportunités du marchés électriques. Pour ce faire ses cibles doivent acquérir les compétences nécessaires et être informées et accompagnées pour saisir les opportunités d’affaires dans le secteur de l’électricité.

La réalisation de cette ambition implique des actions de formation, d’information et d’accompagnement des WEE (Women Energy Entrepreneurs) pour le développement de leurs entreprises pendant une première phase de deux ans. Les participants à l’atelier ont été informés des sous-composantes de l’initiative que sont :

  • l’information et la communication ;
  • la formation ;
  • l’amélioration de l’efficacité énergétique et de l’accès à une source d’énergie propre ;
  • le réseautage.

Ils ont manifesté un grand intérêt à travers leur assiduité et des préoccupations concrètes liées au mécanisme de financement, de mise en relation, au système de réseautage, au calendrier de mise en oeuvre…

MCA-Bénin II va poursuivre sur la voie de l’information, renforcer la communication afin de mieux vulgariser le concept puis recruter un consultant pour une contribution qualitative à la  mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation de cette initiative.

L’Intégration du Genre et l’Inclusion Sociale sont des principes transversaux de MCA-Bénin II. Il implique que le programme tienne compte de l’égalité des sexes et des couches défavorisées dans la mise en oeuvre de ses projets.